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  • 從意識到行動:機場團隊的文化敏感度培訓

    2025 年全球旅遊蓬勃復甦,香港國際機場處理 6,100 萬人次旅客往來,這正象徵著香港與世界的連結持續繁盛。 WEDO GLOBAL 很榮幸能再度與香港機場管理局合作,舉行第二年的文化敏感度培訓,為前線同事提供更深入的文化理解與交流機會。我們的目標是協助參加者在這個節奏明快、文化多元的國際樞紐中,以同理心與覺察的角度,應對來自世界各地旅客的互動。 在培訓過程中,參加者透過多元化活動與反思討論,認識個人假設與文化刻板印象如何影響日常決策。由 WEDO GLOBAL 文化大使帶領,參加者分析真實服務案例,學習以同理心為基礎的溝通方式,並共同計劃面對國際旅客時,更具文化考量的應對策略。 「培訓中不同文化和溝通方法的分享讓我印象深刻。這啟發了我去了解不同文化和宗教。」 參加者的投入與開放態度,為每一節培訓注入豐富的學習交流,我們很高興見到參加者在信心、認知上的持續成長——這再次印證了文化意識是一段持續前行的旅程,而非終點。 「小組討論讓我了解不同文化人士的需要,並啟發我多用同理心角度去對待不同文化客人。」 展望未來,我們將繼續深化與香港機場管理局的合作,攜手支持香港國際機場成為一個以包容與尊重為核心的全球交通樞紐,讓每一次交流都成為文化理解的契機,展現香港的好客精神。 #WEDOGLOBAL #AAHK #CulturalSensitivityTraining #多元文化 #文化多樣性 #多元共融 #DEI #包容 #文化敏感度 #機場服務 #文化交流 #互相尊重 #合作 #文化大使

  • 《Meow Meow不見了!》多元文化繪本劇場的工作坊

    愛同行(WEDO GLOBAL) 早前為瑪利諾修院學校(小學部)的學生舉辦了《Meow Meow不見了!》多元文化繪本劇場的工作坊。活動透過互動形式朗讀繪本及進行生動的角色扮演,帶領學生以趣味方式認識油麻地這多元文化的社區。 故事講述小靜與媽媽一起尋找愛貓,從中探索油麻地的旅程。途中,她不但結識了新朋友,亦發現了社區中豐富多彩的多元文化魅力。透過小靜的故事,學生明白了社區鄰里互助的重要性,以及在多元社會中友誼與包容的價值。 「內容清晰、故事生動,學生十分投入!」 從這繪本閱讀工作坊,學生有機會與愛同行的文化大使進行互動、聆聽他們成長的故事,並了解不同語言與文化。透過充滿意義的交流,激發了同學們的好奇心,鼓勵他們探索並欣賞身邊充滿活力的多元文化社群。活動不僅讓學生享受愉快的學習體驗,更培養了他們對多元共融、同理心與社區連結的體會。 「飾演小靜的演員及旁白之間的互動自然且生動有趣,表現十分出色!」 衷心感謝學生們滿滿的熱情與喜愛 — 甚至有學生問道Meow Meow能不能留下來陪她們!我們期待帶著Meow Meow繼續走訪更多學校,與大家分享香港多元文化的精彩故事。 #WEDOGLOBAL #學校工作坊 #繪本閱讀 #多元文化教育 #文化 #共融 #文化體驗 #包容 #社區共融 #同理心 #關愛

  • 藍果麗文化工作坊:以創意連繫多元文化

    WEDO GLOBAL 於香港教育大學「賽馬會友趣學中文」計劃結業典禮上,為一眾嘉賓及校友舉辦藍果麗文化工作坊。參加者透過親身體驗,深入認識印度傳統藝術 —— 藍果麗,以彩沙創作出寓意喜悅與祝福的精美裝飾品。   在 WEDO GLOBAL 文化大使的帶領下,來自不同文化背景的參加者深入認識藍果麗的文化意義。許多參加者首次體驗並親手創作藍果麗,在配搭彩沙的過程中,參加者一邊與其他參加者輕鬆分享彼此的近況,笑聲不斷。 一位參加者表示:「我最享受的是親手創作藍果麗,並了解背後的意義。整個過程我十分投入,也讓我對印度文化有更深的認識。」 「我覺得藍果麗的製作過程非常新奇有趣,這是我第一次體驗,全程既新鮮又難忘。」另一位參加者分享 透過這次別具意義的文化體驗,參加者更深刻體會到藝術在促進文化理解上的重要作用。對日後將要培育香港下一代的教育工作者而言,這段經歷不僅加深了文化理解,也帶來許多啟發。衷心感謝所有參加者與我們一同踏上這段充滿創意的旅程。 WEDO GLOBAL會繼續創造更多機會,培養同理心、激發創意,並推動跨文化交流。 #WEDOGLOBAL #EDUHK #藍果麗工作坊 #多元文化 #共融 #尊重 #合作 #文化大使 #校友 #身心健康 #多元文化

  • 文化手繩工作坊 印證友誼與創意

    WEDO GLOBAL 很榮幸於香港教育大學「賽馬會友趣學中文」計劃的閉幕典禮中,為嘉賓及校友舉辦了一場多元文化工作坊,活動除了認識不同文化,更啟發參加者發揮創意,透過編織友誼手繩,印證彼此的情誼。現場氣氛溫馨、充滿笑聲與真誠的交流。 感謝每一位參加者的活力與創意,同時感謝香港教育大學的邀請,與我們一同踏上這段充滿創意的文化旅程——期待未來更多交流與合作!   #WEDOGLOBAL#EDUHK #校友活動 #手繩工作坊 #多元文化 #共融 #友誼 #創意文化 #文化大使 #幸福感

  • 多元文化體驗|遊戲遊南亞工作坊

    WEDO GLOBAL 很高興為聖母書院的學生舉辦了<遊戲遊南亞>工作坊。工作坊旨在提升學生對多元文化的了解,並認識不同族裔群體在日常生活中可能面對的挑戰。 在不同族裔文化大使的帶領下,學生透過互動遊戲,探索及認識南亞文化。過程中,學生更有機會學習並嘗試使用不同語言,這種親身體驗讓他們明白到語言隔閡如何影響多元族裔人士的日常生活與社交。通過這些富趣味又有意義的活動,學生能親身體驗不同文化之間的差異,從中培養同理心,為建立有效的跨文化溝通打下基礎。 「這些互動遊戲非常有意義,令我對香港的少數族裔及文化有更深入的了解。」 其他互動環節讓學生更欣賞不同文化的特色。對不少同學來說,這是他們第一次與來自不同文化背景的人交流;文化大使與學生的真誠互動和分享自身故事,建立了跨文化的連繫與理解。   「我對南亞人士的印象有所改變,從以前覺得他們只是『愛吃咖喱和保守』,變成真心認為他們是『友善又親切』的人。」 WEDO GLOBAL 的 <遊戲遊南亞> 工作坊不僅充滿樂趣,更是一個著重互動的學習經歷,讓學生在交流中獲得知識與成長。每一次學習都為學生帶來新的啟發與視野,達致更共融的校園。 #WEDOGLOBAL #OurLadysCollege #遊戲工作坊 #多元文化 #共融 #南亞文化 #文化交流 #文化大使 #體驗學習

  • 共融色彩:藍果麗杯墊工作坊

    你知道甚麼是藍果麗(Rangoli) 嗎?我們很高興為香港教育大學的學生舉辦了一節藍果麗杯墊工作坊。 來自不同背景的學生一同學習這種傳統藝術,更創作他們獨特的藍果麗杯墊。工作坊由文化大使帶領,她們分享了在家中及節日期間創作藍果麗的方式,讓參加者了解地道的南亞文化。 「這個工作坊介紹了香港少數族裔社區的情況,讓我透過創作過程感受他們的文化。」 工作坊中其中一個令人難忘的部分,是一起交流不同文化如何看待「美」。學生們和文化大使熱烈分享,建立了真誠的連結。這正正帶出具備好奇心和開放溝通的態度,能讓我們便理解彼此的文化。 「製作藍果麗的過程,讓人忙裡放鬆及感受慢慢專注做一件事的感覺。」 我們衷心感謝學生們的投入參與,並願意學習不同文化。透過工作坊,學生們不僅體驗了一種新的藝術,更邁出了建立更具包容性與和諧社會的一步。 #WEDOGLOBAL #愛同行 #香港教育大學 #教大 #藍果麗工作坊 #多元文化 #文化多樣性 #包容 #尊重 #合作 #文化大使  #幸福感

  • 「明日之聲」培訓計劃 2025-26:培育和激發多元族裔青年的潛能

    今年的「明日之聲」計劃,延續以提升多元族裔青年的核心技能、文化理解能力及個人成長為重心。WEDO GLOBAL作為基督教勵行會的培訓夥伴,為多元文化匯館(Diversity Hub) 新一屆「明日之聲」培訓計劃的17位來自不同族裔的青年,舉辦了十節培訓課程,帶來充滿啟發性的學習體驗。此計劃旨在培養參加者的自信心和文化意識、提升其溝通及領導能力,從而促進團隊合作,讓他們能將所學應用於學校、社區及未來職場中。 培訓由了解自己與他人開始,讓學員加深對自身身份的認識,並更欣賞彼此的故事與文化背景。 這種交流強化了團隊的信任,營造安全舒適的分享環境,讓大家能互相支持與學習。 「我能夠理解每個人的故事且有所共鳴,這令我感到很愉快滿足。聽到同伴們多元化的經歷,讓我更能尊重和理解他人。」— 學員 成長型思維也是 整個培訓過程的重點,學員透過建立持續學習的心態,從他人的回饋中汲取經驗。過程中,他們透過演講練習,逐步建立自信,不僅改善了自己的語調與肢體語言。一些較安靜的學員也更積極參與討論和發言。這些細微卻重要的改變,展現出他們在溝通及團隊精神的進步,達到共同成長的效果。 「我終於能夠在發表時不再結巴或說『whatever』,也更懂得聆聽他人的意見。」— 學員 「我留意到學員之間變得更親近,也更願意分享個人故事與經歷,團隊凝聚力明顯增強。同時,從幾位學員的表達與演講方式,可見他們自信心明顯提升。」—導師 學員從原本的被動參加者,蛻變成積極共創的團隊一分子,在一節以心理健康為主題的培訓,一位學員主動帶領大家進行靜觀練習。在其後的演講環節,學員們也擔當引導者的角色,,展現他們共同學習成長的能力。 我們為每位學員的正面改變與成長感到驕傲。此計劃裝備他們應對多元世界的核心技能,培育他們成為推動改變的領袖。透過建立人際網絡與持續學習,他們能互相扶持、促進合作,並為建立更共融的社會作出貢獻。我們會與他們並肩成長,並期待與更多夥伴攜手,推動社區的多元共融發展。 #WEDOGLOBAL #基督教勵行會 #多元文化匯館 #明日之聲 #培訓 #多元 #共融 #賦能 #多元族裔青年 #青年發展 #團隊建設 #領袖 #職業 #發展

  • 連結社區:與中文大學多元共融大使探索灣仔

    與多元族裔背景人士互動和交流文化,能促進我們對社區不同群體的認識。若要培養具備多元視野的新一代,讓學生親身體驗不同文化尤其重要。我們為香港中文大學多元共融大使舉辦了一場灣仔社區探索,帶領學生走進社區,加深他們對香港多元文化社群的認識。 「這次體驗是探索錫克文化、其生活方式和宗教的好方法。香港有這樣的地方,讓我接觸不同文化,真是太好了。我學到了包容與開放的重要性。」 透過活動,參加者有機會認識到錫克社群的日常生活,觀察和了解他們的習俗,並與我們的錫克文化大使直接交流、增進知識。他們藉此明白到平等、服務與接納等重要價值。這次的體驗不僅突顯理解多元文化的重要性,更帶出跨文化交流的重要性。 「這活動讓我培養對其他文化的尊重,並透過提問來加深對文化的理解!」 活動中其中一個最令人難忘的環節是參觀社區廚房,參加者更一起享用傳統印度素食。這間廚房由義工營運,不同年齡和背景的人一起合作,為他人服務,讓大家感受到慷慨無私和分享等精神,可以跨越文化並連結不同人士。參加者更遇見一位小男孩,他選擇在生日當天做義工,這一幕提醒我們,善良和與分享能讓我們的生活更有意義和滿足。 「這是一次大開眼界的體驗,我很喜歡這裡的食物、文化,以及在這裡遇見的人。」 我們衷心感謝香港中文大學多元共融事務處的學生與職員參與這次活動。這次的學習旅程讓參加者更深入了解不同文化,有助積極推動校園的多元與共融發展。 #WEDOGLOBAL #CUHK #中大 #多元文化 #文化導賞團 #少數族裔 #尊重 #共融 #錫克廟 #體驗 #多元 #文化導賞團 #社區 #教育 #服務

  • 2025:充滿連繫的一年

    隨著2026年的開展,若以一個詞語總結 WEDO GLOBAL 在2025年的歷程,那就是——「連繫」。 過去一年,我們透過不同的文化及教育活動,連繫超過 8,200 名參加者,舉辦了 520 多場活動,培育了 340 多位多元族裔青年,並為 330 多位來自教育、航空、銀行及金融、旅遊、健身等行業的專業人士提供跨文化培訓。各行各業的參加者互相學習與分享,共同推動社區共融的發展。 2025年度亮點: 🌱 支援多元族裔青年及兒童發展 DSE 學習小組: 為中四至中六學生提供超過 210 堂數學及生物科支援課堂 100 Fun 中文班: 舉辦超過 140 堂有趣的課堂及戶外活動,透過語言學習促進文化交流 文化大使培訓: 培養自信、有同理心、具跨文化能力及關懷社區的年輕領袖 🎯 文化敏感度培訓 透過互動培訓活動,我們啟發了 330 多位專業人士,協助他們打破溝通障礙、認識潛意識偏見,並建立更具包容性的工作團隊。 💛 衷心感謝所有參加者、合作夥伴及文化大使——你們的熱誠和投入令一切得以成真。讓我們繼續攜手,建立一個更共融的香港。🙏 #WEDOGLOBAL #愛同行 #文化意識 #賦權 # 多元共融 #文化敏感度 #慶祝共融 #社會 #合作# 多元 #共融 #文化大使

  • 文化體驗與義工服務:透過服務建立同理心

    我們很高興為朗廷酒店集團的員工舉辦一場結合義工服務的文化體驗,以提升員工對不同文化的理解、促進社會可持續發展,以及提倡用心服務他人的精神。透過這次活動,參加者不僅能深入了解另一個社群,還能在服務中實踐同理心和互相尊重。 在 WEDO GLOBAL 文化大使的帶領下,參加者探索了香港的錫克教廟,深入了解其獨特的文化和傳統。文化大使們更分享了他們的個人故事,以及錫克教徒在香港的歷史和貢獻。這次經歷提升了參加者對香港多元文化社區的欣賞,培養了更深的同理心。 參加者還參觀了一個由義工營運的社區廚房,深入了解該廚房的使命和日常運作—以真誠和謙遜來服務他人。透過協助準備食材,他們親身體驗了用心服務他人的義工精神,並體會到小小的服務和行動能在社區中建立連結、尊嚴與關懷。 「這次旅程讓我思考到,雖然我們彼此不同,但我們仍有共同之處。」 許多參加者表示,這次旅程讓他們獲得了新的視角來看待不同文化,加深了對香港多元社區的理解,並促使他們思考如何在日常生活和工作中與來自不同文化背景的人互動。 「我能採取的一個小行動,就是變得更包容,關注彼此的共通點,而非著重於差異。」 感謝朗廷酒店集團團隊的熱情參與,這次體驗不僅提升了員工的同理心和對不同文化的欣賞能力,還體現了集團對可持續發展的承諾。透過提高員工對公平的認識,有助於實踐負責任採購和共融,我們很高興能與朗廷酒店集團攜手,共同推動和創造更關懷和可持續的社會。 #WEDOGLOBAL #TheLangham #LanghamHotels# 朗廷酒店集團 #社區導賞 #義工服務 #同理心 #多元文化 #社區 #服務 #多元 #共融 #文化 #體驗 #可持續發展 #社區參與

  • 培育多元人才 共建共融職場

    WEDO GLOBAL 很高興連續兩年與港鐵合作,成為「EmpowerZ」多元人才 · 青年就業先導計劃的支持機構及培訓伙伴。此計劃旨在為來自不同族裔和殘疾人士而設,透過提供全職工作機會,培養他們的職場技能,以推動他們的事業發展。 建立正面心態與工作相關技能 在正式加入港鐵工作前,參加者參加了一場培訓工作坊,提升他們的職場禮儀及技能。培訓中,他們有機會練習職場自我介紹,並學習如何培養成長型思維。透過模擬工作情境的討論,參加者一同探討解決方案,提升了溝通及人際關係技巧,幫助他們更好地適應新工作環境,並建立良好的職場關係。 提升團隊合作與跨文化溝通 透過各項團隊建設活動,來自港鐵不同部門的參加者能夠更了解彼此的個人特質,促進了相互尊重,並提升團隊合作和跨文化溝通能力,同時加深與同事及主管之間的聯繫。 在分組討論環節,參加者分享了他們認為在團隊合作中所需要的重要價值觀和態度,這些交流強調了互相理解和保持專業精神,對營造積極工作環境的重要性,為未來的合作奠定基礎。 「我覺得活動十分有趣及有互動性,讓我與導師和其他參加者建立了良好關係,同時亦學會如何有效地在團隊中合作。」— EmpowerZ 參加者 增強職場抗逆力與提升軟技能 為了提升參加者在職場的自信心與抗逆能力,WEDO GLOBAL 安排了來自不同背景的專業人士與參加者分享經驗。其中包括 Ajmal Samuel 先生的勵志分享,以及由 Asra Mir 女士和凃淑怡女士擔任嘉賓的座談分享。他們分享了個人成長經歷、工作心得及職涯發展策略,鼓勵參加者突破界限,勇於追尋自己的目標。 這些交流不但鼓勵了參加者,還讓他們有機會討論自己在職場上遇到的挑戰。講者們分享了時間管理和有效溝通等實用職場技巧,提供具體建議,幫助參加者更有信心地應對現實情況。這些真誠的對話有助參加者展望未來,塑造自己的職涯方向。 「Ajmal 的分享十分鼓舞人心,鼓勵我去認識並克服那些讓我受限的負面想法。」— EmpowerZ 參加者 我們感謝港鐵持續推行 EmpowerZ 計劃,為香港不同背景的多元人才創造就業機會,並提供支援。我們期待繼續合作,共同建立更共融和公平的多元職場。 #WEDOGLOBAL #愛同行 #MTR #港鐵 #EmpowerZ青年就業先導計劃 #共融職場 #多元文化 #培訓 #少數族裔 #殘疾人士 #多元人才 #就業

  • 課外學習:文化體驗與義工服務

    在一個全球化的社會,培養對不同文化的同理心和尊重,是促進社會和諧與互相連繫的重要基石。我們很高興為聖若瑟小學舉辦文化體驗與義工服務,邀請學生、家長和老師共同參與這個充實而愉快的學習經歷。透過與文化大使互動和參與義工服務,參加者能夠深入了解錫克社群,從中培養同理心和互相尊重的精神,同時認識到幫助他人的價值。 在互動分享環節裏,參加者有機會聆聽文化大使的故事和經歷,深入了解錫克教徒的日常生活、信仰和文化。此外,他們更學會了如何以旁遮普語與錫克教徒打招呼,並在活動中積極運用所學,為整個沉浸式文化之旅增添了有趣的語言學習交流和體驗。 「我感到開心又受到啟發,我了解到我的生活與錫克教徒之間的差異。」— 學生 在社區廚房中,參加者了解到其日常運作和使命,這些都基於對他人的誠懇服務,和展現平等精神。學生、家長與廟內的義工一同準備食材,親身體驗用心服務的精神,這種實踐讓他們明白到,任何形式的服務和行動,都可以創造有意義的連結,並在社區中傳遞關懷與溫暖。 「我認為準備食物的義工們都非常勤奮。我更樂於幫助我的家人和分擔家務。」— 學生 學生們分享了在服務他人時所獲得的滿足感,並在使用所學的旁遮普問候語時,感受到社區成員的笑容和熱情回應。這次經驗加深了他們的文化理解,並留下深刻印象,使他們學會與不同文化背景的人建立連結。 「有關錫克文化的介紹非常詳盡,學生們能親身體驗,不僅幫忙準備食物,還能與廟內的義工互相交流。這也讓我大開眼界,更深入了解了錫克教及其文化。」— 教師 感謝學生積極參與,以及家長義工、老師和校長的支持。理解和同理心是建立共融社會的重要一步。這次文化體驗在參加者的心中播下了好奇心和欣賞的種子,鼓勵他們未來以尊重和開放的心態,認識與接納不同文化與社群。 #WEDOGLOBAL #SJPS #聖若瑟小學 #社區導賞團 #義工服務 #同理心 #多元族裔社區 #服務 #多元文化 #文化體驗 #多性 #共融 #教育 #體驗 #文化

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愛同行 (WEDO GLOBAL) 於2011年成立,是一所提倡多元文化教育的社會企業,我們與不同文化人士一同規劃和安排多元文化工作坊及培訓,積極減少社會對少數族裔的種族歧視,提升大眾的文化觸覺與國際視野。

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