今年的「明日之聲」計劃，延續以提升多元族裔青年的核心技能、文化理解能力及個人成長為重心。WEDO GLOBAL作為基督教勵行會的培訓夥伴，為多元文化匯館(Diversity Hub) 新一屆「明日之聲」培訓計劃的17位來自不同族裔的青年，舉辦了十節培訓課程，帶來充滿啟發性的學習體驗。此計劃旨在培養參加者的自信心和文化意識、提升其溝通及領導能力，從而促進團隊合作，讓他們能將所學應用於學校、社區及未來職場中。 培訓由了解自己與他人開始，讓學員加深對自身身份的認識，並更欣賞彼此的故事與文化背景。 這種交流強化了團隊的信任，營造安全舒適的分享環境，讓大家能互相支持與學習。 「我能夠理解每個人的故事且有所共鳴，這令我感到很愉快滿足。聽到同伴們多元化的經歷，讓我更能尊重和理解他人。」— 學員 成長型思維也是 整個培訓過程的重點，學員透過建立持續學習的心態，從他人的回饋中汲取經驗。過程中，他們透過演講練習，逐步建立自信，不僅改善了自己的語調與肢體語言。一些較安靜的學員也更積極參與討論和發言。這些細微卻重要的改變，展現出他們在溝通及團隊精神的進步，達到共同成長的效果。 「我終於能夠在發表時不再結巴或說『whatever』，也更懂得聆聽他人的意見。」— 學員 「我留意到學員之間變得更親近，也更願意分享個人故事與經歷，團隊凝聚力明顯增強。同時，從幾位學員的表達與演講方式，可見他們自信心明顯提升。」—導師 學員從原本的被動參加者，蛻變成積極共創的團隊一分子，在一節以心理健康為主題的培訓，一位學員主動帶領大家進行靜觀練習。在其後的演講環節，學員們也擔當引導者的角色，，展現他們共同學習成長的能力。 我們為每位學員的正面改變與成長感到驕傲。此計劃裝備他們應對多元世界的核心技能，培育他們成為推動改變的領袖。透過建立人際網絡與持續學習，他們能互相扶持、促進合作，並為建立更共融的社會作出貢獻。我們會與他們並肩成長，並期待與更多夥伴攜手，推動社區的多元共融發展。 #WEDOGLOBAL #基督教勵行會 #多元文化匯館 #明日之聲 #培訓 #多元 #共融 #賦能 #多元族裔青年 #青年發展 #團隊建設 #領袖 #職業 #發展

與多元族裔背景人士互動和交流文化，能促進我們對社區不同群體的認識。若要培養具備多元視野的新一代，讓學生親身體驗不同文化尤其重要。我們為香港中文大學多元共融大使舉辦了一場灣仔社區探索，帶領學生走進社區，加深他們對香港多元文化社群的認識。 「這次體驗是探索錫克文化、其生活方式和宗教的好方法。香港有這樣的地方，讓我接觸不同文化，真是太好了。我學到了包容與開放的重要性。」 透過活動，參加者有機會認識到錫克社群的日常生活，觀察和了解他們的習俗，並與我們的錫克文化大使直接交流、增進知識。他們藉此明白到平等、服務與接納等重要價值。這次的體驗不僅突顯理解多元文化的重要性，更帶出跨文化交流的重要性。 「這活動讓我培養對其他文化的尊重，並透過提問來加深對文化的理解！」 活動中其中一個最令人難忘的環節是參觀社區廚房，參加者更一起享用傳統印度素食。這間廚房由義工營運，不同年齡和背景的人一起合作，為他人服務，讓大家感受到慷慨無私和分享等精神，可以跨越文化並連結不同人士。參加者更遇見一位小男孩，他選擇在生日當天做義工，這一幕提醒我們，善良和與分享能讓我們的生活更有意義和滿足。 「這是一次大開眼界的體驗，我很喜歡這裡的食物、文化，以及在這裡遇見的人。」 我們衷心感謝香港中文大學多元共融事務處的學生與職員參與這次活動。這次的學習旅程讓參加者更深入了解不同文化，有助積極推動校園的多元與共融發展。 #WEDOGLOBAL #CUHK #中大 #多元文化 #文化導賞團 #少數族裔 #尊重 #共融 #錫克廟 #體驗 #多元 #文化導賞團 #社區 #教育 #服務

你知道甚麼是藍果麗(Rangoli) 嗎？我們很高興為香港教育大學的學生舉辦了一節藍果麗杯墊工作坊。 來自不同背景的學生一同學習這種傳統藝術，更創作他們獨特的藍果麗杯墊。工作坊由文化大使帶領，她們分享了在家中及節日期間創作藍果麗的方式，讓參加者了解地道的南亞文化。 「這個工作坊介紹了香港少數族裔社區的情況，讓我透過創作過程感受他們的文化。」 工作坊中其中一個令人難忘的部分，是一起交流不同文化如何看待「美」。學生們和文化大使熱烈分享，建立了真誠的連結。這正正帶出具備好奇心和開放溝通的態度，能讓我們便理解彼此的文化。 「製作藍果麗的過程，讓人忙裡放鬆及感受慢慢專注做一件事的感覺。」 我們衷心感謝學生們的投入參與，並願意學習不同文化。透過工作坊，學生們不僅體驗了一種新的藝術，更邁出了建立更具包容性與和諧社會的一步。 #WEDOGLOBAL #愛同行 #香港教育大學 #教大 #藍果麗工作坊 #多元文化 #文化多樣性 #包容 #尊重 #合作 #文化大使  #幸福感

隨著2026年的開展，若以一個詞語總結 WEDO GLOBAL 在2025年的歷程，那就是——「連繫」。 過去一年，我們透過不同的文化及教育活動，連繫超過 8,200 名參加者，舉辦了 520 多場活動，培育了 340 多位多元族裔青年，並為 330 多位來自教育、航空、銀行及金融、旅遊、健身等行業的專業人士提供跨文化培訓。各行各業的參加者互相學習與分享，共同推動社區共融的發展。 2025年度亮點： 🌱 支援多元族裔青年及兒童發展 DSE 學習小組： 為中四至中六學生提供超過 210 堂數學及生物科支援課堂 100 Fun 中文班： 舉辦超過 140 堂有趣的課堂及戶外活動，透過語言學習促進文化交流 文化大使培訓： 培養自信、有同理心、具跨文化能力及關懷社區的年輕領袖 🎯 文化敏感度培訓 透過互動培訓活動，我們啟發了 330 多位專業人士，協助他們打破溝通障礙、認識潛意識偏見，並建立更具包容性的工作團隊。 💛 衷心感謝所有參加者、合作夥伴及文化大使——你們的熱誠和投入令一切得以成真。讓我們繼續攜手，建立一個更共融的香港。🙏 #WEDOGLOBAL #愛同行 #文化意識 #賦權 # 多元共融 #文化敏感度 #慶祝共融 #社會 #合作# 多元 #共融 #文化大使

我們很高興為朗廷酒店集團的員工舉辦一場結合義工服務的文化體驗，以提升員工對不同文化的理解、促進社會可持續發展，以及提倡用心服務他人的精神。透過這次活動，參加者不僅能深入了解另一個社群，還能在服務中實踐同理心和互相尊重。 在 WEDO GLOBAL 文化大使的帶領下，參加者探索了香港的錫克教廟，深入了解其獨特的文化和傳統。文化大使們更分享了他們的個人故事，以及錫克教徒在香港的歷史和貢獻。這次經歷提升了參加者對香港多元文化社區的欣賞，培養了更深的同理心。 參加者還參觀了一個由義工營運的社區廚房，深入了解該廚房的使命和日常運作—以真誠和謙遜來服務他人。透過協助準備食材，他們親身體驗了用心服務他人的義工精神，並體會到小小的服務和行動能在社區中建立連結、尊嚴與關懷。 「這次旅程讓我思考到，雖然我們彼此不同，但我們仍有共同之處。」 許多參加者表示，這次旅程讓他們獲得了新的視角來看待不同文化，加深了對香港多元社區的理解，並促使他們思考如何在日常生活和工作中與來自不同文化背景的人互動。 「我能採取的一個小行動，就是變得更包容，關注彼此的共通點，而非著重於差異。」 感謝朗廷酒店集團團隊的熱情參與，這次體驗不僅提升了員工的同理心和對不同文化的欣賞能力，還體現了集團對可持續發展的承諾。透過提高員工對公平的認識，有助於實踐負責任採購和共融，我們很高興能與朗廷酒店集團攜手，共同推動和創造更關懷和可持續的社會。 #WEDOGLOBAL #TheLangham #LanghamHotels# 朗廷酒店集團 #社區導賞 #義工服務 #同理心 #多元文化 #社區 #服務 #多元 #共融 #文化 #體驗 #可持續發展 #社區參與

WEDO GLOBAL 很高興連續兩年與港鐵合作，成為「EmpowerZ」多元人才 · 青年就業先導計劃的支持機構及培訓伙伴。此計劃旨在為來自不同族裔和殘疾人士而設，透過提供全職工作機會，培養他們的職場技能，以推動他們的事業發展。 建立正面心態與工作相關技能 在正式加入港鐵工作前，參加者參加了一場培訓工作坊，提升他們的職場禮儀及技能。培訓中，他們有機會練習職場自我介紹，並學習如何培養成長型思維。透過模擬工作情境的討論，參加者一同探討解決方案，提升了溝通及人際關係技巧，幫助他們更好地適應新工作環境，並建立良好的職場關係。 提升團隊合作與跨文化溝通 透過各項團隊建設活動，來自港鐵不同部門的參加者能夠更了解彼此的個人特質，促進了相互尊重，並提升團隊合作和跨文化溝通能力，同時加深與同事及主管之間的聯繫。 在分組討論環節，參加者分享了他們認為在團隊合作中所需要的重要價值觀和態度，這些交流強調了互相理解和保持專業精神，對營造積極工作環境的重要性，為未來的合作奠定基礎。 「我覺得活動十分有趣及有互動性，讓我與導師和其他參加者建立了良好關係，同時亦學會如何有效地在團隊中合作。」— EmpowerZ 參加者 增強職場抗逆力與提升軟技能 為了提升參加者在職場的自信心與抗逆能力，WEDO GLOBAL 安排了來自不同背景的專業人士與參加者分享經驗。其中包括 Ajmal Samuel 先生的勵志分享，以及由 Asra Mir 女士和凃淑怡女士擔任嘉賓的座談分享。他們分享了個人成長經歷、工作心得及職涯發展策略，鼓勵參加者突破界限，勇於追尋自己的目標。 這些交流不但鼓勵了參加者，還讓他們有機會討論自己在職場上遇到的挑戰。講者們分享了時間管理和有效溝通等實用職場技巧，提供具體建議，幫助參加者更有信心地應對現實情況。這些真誠的對話有助參加者展望未來，塑造自己的職涯方向。 「Ajmal 的分享十分鼓舞人心，鼓勵我去認識並克服那些讓我受限的負面想法。」— EmpowerZ 參加者 我們感謝港鐵持續推行 EmpowerZ 計劃，為香港不同背景的多元人才創造就業機會，並提供支援。我們期待繼續合作，共同建立更共融和公平的多元職場。 #WEDOGLOBAL #愛同行 #MTR #港鐵 #EmpowerZ青年就業先導計劃 #共融職場 #多元文化 #培訓 #少數族裔 #殘疾人士 #多元人才 #就業

在一個全球化的社會，培養對不同文化的同理心和尊重，是促進社會和諧與互相連繫的重要基石。我們很高興為聖若瑟小學舉辦文化體驗與義工服務，邀請學生、家長和老師共同參與這個充實而愉快的學習經歷。透過與文化大使互動和參與義工服務，參加者能夠深入了解錫克社群，從中培養同理心和互相尊重的精神，同時認識到幫助他人的價值。 在互動分享環節裏，參加者有機會聆聽文化大使的故事和經歷，深入了解錫克教徒的日常生活、信仰和文化。此外，他們更學會了如何以旁遮普語與錫克教徒打招呼，並在活動中積極運用所學，為整個沉浸式文化之旅增添了有趣的語言學習交流和體驗。 「我感到開心又受到啟發，我了解到我的生活與錫克教徒之間的差異。」— 學生 在社區廚房中，參加者了解到其日常運作和使命，這些都基於對他人的誠懇服務，和展現平等精神。學生、家長與廟內的義工一同準備食材，親身體驗用心服務的精神，這種實踐讓他們明白到，任何形式的服務和行動，都可以創造有意義的連結，並在社區中傳遞關懷與溫暖。 「我認為準備食物的義工們都非常勤奮。我更樂於幫助我的家人和分擔家務。」— 學生 學生們分享了在服務他人時所獲得的滿足感，並在使用所學的旁遮普問候語時，感受到社區成員的笑容和熱情回應。這次經驗加深了他們的文化理解，並留下深刻印象，使他們學會與不同文化背景的人建立連結。 「有關錫克文化的介紹非常詳盡，學生們能親身體驗，不僅幫忙準備食物，還能與廟內的義工互相交流。這也讓我大開眼界，更深入了解了錫克教及其文化。」— 教師 感謝學生積極參與，以及家長義工、老師和校長的支持。理解和同理心是建立共融社會的重要一步。這次文化體驗在參加者的心中播下了好奇心和欣賞的種子，鼓勵他們未來以尊重和開放的心態，認識與接納不同文化與社群。 #WEDOGLOBAL #SJPS #聖若瑟小學 #社區導賞團 #義工服務 #同理心 #多元族裔社區 #服務 #多元文化 #文化體驗 #多性 #共融 #教育 #體驗 #文化

我們很高興為耶穌基督後期聖徒教會的成員舉辦了一場灣仔多元文化社區探索。活動邀請參加者透過開放的對話和反思，探索錫克文化與信仰，促進他們對香港多元文化社區的理解和欣賞。 「讓我印象最深刻的是文化大使的分享和參觀禮拜堂。這是我第一次進入錫克教廟，感覺非常興奮，也令我大開眼界。我們應該更加包容彼此的差異。」 透過與文化大使的深入交流與對話，參加者了解到錫克教的信仰與習俗，亦學習到平等、服務與接納等重要價值觀。大家透過經驗分享，拉近彼此的觀點，並思考如何在日常生活中以理解和尊重促進和諧共處。 「我們雖然不同，但同樣平等。能夠認識差異，並願意開放去接納，是讓大家連結在一起的重要一步。」 對許多參加者而言，這次參觀帶來了對社區與同理心的新體會。在平等食堂裏一起用餐，是一種深具意義的團結象徵——提醒我們，共融始於謙遜和慷慨。 「這次活動讓我反思到，不同宗教之間的溝通與學習能夠增主相互理解，進而促進和平。」 透過這次跨宗教的文化交流，參加者懷著開放的心和好奇心，意識到當我們重視多元文化，彼此能因此更緊密連結，從而豐富我們的生活。不論我們的信仰或文化背景如何，我們都能以祈禱與行動，一起推動更和平、更和諧的世界。這次體驗亦體現了 WEDO GLOBAL 的使命——培育同理心、互相尊重與跨文化理解能力，以建立一個更和諧和共融的香港。 #WEDOGLOBAL #社區 #導賞團 #同理心 #多元族裔社區 #服務 #多元文化 #文化體驗 #多元 #共融 #教育 #跨宗教 #文化 #體驗

WEDO GLOBAL 很高興與香港公司治理公會（HKCGI）合作，為我們「中文滿FUN班」的多元族裔學生舉辦了一次充實又精彩的戶外學習體驗。南豐紗廠（The Mills）在香港紡織業發展中具有重要意義，並展現了創新的轉型。義工帶領學生們一同探索、學習語言及進行文化交流，大家度過了愉快而有意義的一天。 從學生抵達的那一刻起，他們便感受到義工和文化大使的歡迎。文化大使帶領他們參與各種有趣的活動，讓學習中文變得實用又有趣。學生透過與義工互動和進行對話，學會了新的中文詞彙——從數字、顏色到動物和衣服材料等。這些簡單的交流不僅提升了他們的語言能力，亦培養了他們在課堂以外運用中文的信心與好奇心。 「互動活動很有意義，内容豐富，並能夠了解非華裔小朋友的需要。」 學生和義工們在這裡學習了香港紡織業的歷史與故事，了解可持續發展的生活方式，並與帶著寵物散步的社區人士互動交流。學生與義工們深刻體會到學習是雙向的，「每一次相遇都是獨特的體驗，只要具備同理心與開放心態，任何經歷都能成為學習的契機。」透過對話與交流，每個人都能從他人的經驗中，獲得啟發並分享自己的故事。 「我很喜歡這個由學生、義工和文化大使組成的小組，因為我們可以交流不同的觀點，聽到各種生活方式的故事。」 活動結束時，許多原本害羞或猶豫的學生，已能主動以中文與義工交流。多位義工表示，看到學生的進步與自信心的提升，感到由衷欣慰與滿足。對部分義工而言，這是他們首次與來自不同文化背景的學生深入互動，這次經歷讓他們對多元文化和共融有了新的體會與更深入的理解。 我們相信，通過交流建立連結，能讓孩子和青年在互動中建立自信，進一步探索和了解我們的社區，並在每一次的交流中逐步建構跨文化的橋樑。 #WEDOGLOBAL #TheMills #南豐紗廠 #HKCGI #多元 #共融 #文化交流 #義工 #服務 #社區 #戶外學習 #體驗 #團結 #共同創造影響 #學習與成長

每一次文化大使培訓，都是我們實踐「持續學習、用心連結、共融多元」願景和價值的縮影。在最近的培訓中，我們很高興能與新加入和經驗豐富的文化大使交流互動，大家共同成長，彼此激勵和進步。 「我感受到大家的熱情歡迎，讓我更有信心。這次培訓也激勵了我勇敢面對挑戰，克服自己的恐懼。」 這次培訓專注於提升文化大使的「換位思考」與「自我認知」兩大能力，包括察覺我們的思維模式如何產生無意識的偏見與刻板印象，以及培養個人欣賞多元經驗的開放心態。透過互動練習，文化大使進一步體會到同理心和換位思考如何促進連結、強化團隊合作，並深刻認識到自身在推動社區文化理解及共融上的重要角色。 「這次培訓內容和詳細的解說，擴闊了我的視野，帶來了新的啟發。」 資深的文化大使在分享時談到，他們最初因個人成長的渴望踏上文化大使之路，過程中也曾面對各種挑戰。然而，通過參與各種 WEDO GLOBAL 的計劃，同時帶領文化體驗活動，他們發現自己所帶領的活動可為參加者帶來積極而深遠的影響。這些經歷不僅改變了他們自身的觀點，還幫助他們建立了自信心，提升了演講和語言能力——這些收穫更延伸至生活和工作各個層面。當其他文化大使聽到這些激勵人心的故事時，他們明白到：「挑戰，其實可以是個人成長的契機。」這份領悟也鼓勵大家勇敢分享經歷，啟發更多人。 「這次培訓讓我感受到，大家都在一起努力實現相似或共同的目標。」 在 WEDO GLOBAL，我們以支持和與這群充滿熱情的文化大使同行為榮，扶持他們成長、啟發他人，並建立跨文化的橋樑。他們的旅程提醒我們：理解和包容的每一步，都可能帶來珍貴而深遠的改變。期待在未來的路上，與文化大使以及每位參加者，一起創造無數美好又有意義的回憶！ #WEDOGLOBAL #文化大使 #培訓 #青年 #未來領袖 #多元文化 #多元 #共融 #文化體驗 #共同學習

我們很高興能為良師香港（Teach For Hong Kong）的項目老師和青年大使舉辦文化敏感度培訓，增強他們的文化意識和同理心，並在當今多元化教育環境中，提升他們推動共融教學的能力。 這場互動工作坊由文化大使帶領，分享了香港不同族裔學生的數據，他們在港求學的經歷，以及當中的見解。透過真實的案例，參加者能更深入了解來自不同文化背景的學生所面臨的挑戰，並學會了實用的策略以應對文化差異。 “這次培訓讓我們反思到，如何在活動或課堂中更好地照顧來自不同文化背景的學生。” 在這節培訓中，參加者還有機會探索及了解不同文化知識，討論如何在校園內建立共融的學習環境，交流不同學校的教學經驗，並探討如何減少學生之間的文化差距，從而促進一個友善和公平的環境，讓每位學生都感到受被重視和尊重。 “我最喜歡的部分是討論如何在校園內建立共融的學習環境，因為可以與其他老師交流想法。” 培訓圓滿結束，參加者能夠掌握以同理心出發的溝通技巧、增加文化知識以及了解促進共融的具體方法。隨著他們將這些見解和收穫帶入課堂，我們相信他們將培養更多能展現香港共融精神的未來領袖。 #WEDOGLOBAL #TeachforHongKong #TFHK #良師香港 #文化敏感度培訓  #老師 #多元文化 #多元 #共融 #DEI #共融教育 #培訓 #溝通 #尊重 #合作 #文化大使

我們很高興為多元族裔人士舉辦培訓工作坊，分享職場禮儀，並連續五屆支持由香港樂施會舉辦的「 提升少數族裔青年就業能力計劃 -  教學助理培訓課程 (支援非華語幼兒早期教育) 」。 這次培訓工作坊旨在加深學員對香港職場文化的了解，協助他們掌握進入實習及未來求職所需的重要技能。 我們的文化大使透過互動交流，講解了與同事及主管建立良好關係的技巧，，並培養正確的專業工作態度。他們還分享了個人的職場經驗，幫助學員更加自信地預備和應對現實職場中的各種情況。 「我對文化大使的分享很有共鳴，她的語氣和表現都非常出色，更讓我學到了與上司溝通的技巧。」 「我學到了培養積極心態的方法，包括有效的時間管理、目標設定、與同事保持良好溝通，以及持續學習的重要性。」 我們希望透過這些交流，幫助學員更好地了解職場動態，增強信心，並為未來的專業角色作好準備。文化大使們分享的多元經驗，不僅豐富了課程內容，也激勵學員以積極和堅韌的態度迎接他們的職業旅程。我們相信，賦予個人知識和技能，是推動社區可持續發展的重要基礎。 #WEDOGLOBAL #樂施會 #多元 #共融 #職場 #共融職場 #職場禮儀 #實習 #溝通 #尊重 #合作  #文化大使  #分享 #多元文化