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培訓及分享

為達到不同企業和機構的學習目的及培訓目標,我們的多元文化團隊注重提供有關文化敏感度及設計思維的知識及技巧。透過不同的分享,參加者亦能在創意解難及社企創新方面,獲得啓發。

​團隊建設培訓

時間:  3小時或以上

我們的團隊建設活動不僅加強員工之間的溝通和團隊精神,而且豐富他們的知識,啟發了他們以不同的方式思考。透過加入文化元素,他們可以提高他們的創造力、跨文化交流和能力,以及全球視野。

如需定制的團隊建設培訓,請聯絡我們:​

電話         :  2157 2181

電子郵件  :  info@wedoglobal.com

* WEDO GLOBAL 保留根據天氣或其他情況調整活動時間表的最終決定權。 

文化敏感度培訓

時間: 1小時以上

文化敏感度訓練提升參與者對文化智慧的理解,裝備知識以構建多元文化的和諧香港社會,以及增強全球視野和促進跨文化合作。

設計思維培訓

時間:  2小時或以上

此培訓透過讓參加者了解設計基礎源於同理心和以人為本,從而激發參加者的創新意念,並會介紹如何透過設計思維這個框架,推動社會創新、服務研習及令社會作出正面改變。

分享:南亞你好!

時間:  30分鐘或以上

此分享適合對多元文化較少認識的參加者。文化大使將分享南亞文化,他們也會談論居住在香港的少數族裔的生活現狀,分享他們的個人故事,並講解他們如何應對各種困難,連接社區以帶來改變,達致和諧社會。

分享:社會創新與創業

時間:  30分鐘或以上

此分享適合學校或企業參與,啟發參加者對世界作出正面改變。愛同行的創辦人會分享有關社會企業的概念、設立多元文化社會企業的歷程及有關社會創新的國際案例。