同理心理解文化差異 打破種族隔膜

2020/10/14


設計思維(Design Thinking)重視以人為本,運用同理心,能發掘痛點,並有助定義問題。社會企業愛同行(WEDO GLOBAL)創辦人之一吳宗麟(Bosco)於2015年接觸到設計思維,另一位創辦人黃靜虹(Eva)亦於2017年在史丹福大學修讀了相關學科,自此他們在公司運作上應用了更多設計思維的元素。他們希望運用設計思維提倡多元文化教育,減少社會對少數族裔的種族歧視,提高本地華人對於少數族裔的文化認識。因此他們向參加者收集意見,並積極檢討他們的活動能否真正幫助少數族裔解決他們面對的問題。


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