建構共融職場：職場共融培訓101

我們很榮幸連續第三年為港鐵暑期實習計劃的主管及員工提供職場共融培訓。這項長期合作展現了我們共同的願景——致力建立一個讓每位實習生都感到重視、獲得支持並被接納的工作環境。

在本次培訓中，我們從實際應用角度出發，提升參加者更有效地與不同族裔背景的實習生工作。透過真實案例與影片分享，參加者加深對文化意識、無意識偏見及共融溝通的理解，並學習實用技巧，提升日常互動的信心與同理心。

「我學會不對他人作出假設，對他們的文化和習慣保持好奇心，並留意自己的用語，以避免刻板印象和偏見。」

衷心感謝所有參與的員工，願意花時間反思如何更有效地支援來自不同背景的實習生。他們的參與和學習態度，為建立更具理解與包容的工作環境邁出了重要一步。我們亦感謝與港鐵的持續合作，期望本次培訓中分享的方法和工具，能促進持續對話、日常實踐，以及長遠改變，共同推動更共融的職場文化。