世界文化多樣性對話與發展日，不僅慶祝全球文化的豐富和多元，更帶出通過跨文化對話實現和平與可持續發展的重要作用。此世界日於每年的5月21日舉行，提醒我們跨文化對話對於建設一個包容和可持續發展世界的重要性。 我們透過舉辦藍果麗工作坊，與WSP的員工一起慶祝這個意義深遠的世界日。過程中，參加者學習了南亞地區的民間藝術—藍果麗，這種藝術在印度尤其常見。在文化大使的指導下，參加者創作了獨一無二的藍果麗藝術作品，展現了他們的創意和對多元文化的欣賞。 在創作藍果麗的過程中，工作坊充滿了參加者的歡笑、討論和創意。我們樂見參加的同事們充分利用這個時段放鬆心情，非常投入和愉快，並與他人分享創作藍果麗的意念。這次的體驗不僅促進了藝術表達，還鞏固了我們對多元社區的了解和聯繫，一起慶祝文化的多樣性。 「我享受用不同的顏色填滿圖案，過程令人愉快。」 「這個活動帶給我更多關於尊重、自由、平等和熱愛的啟發。」 感謝各位參與這個工作坊的同事！通過增加文化認知和交流機會，我們期望建構一個重視共融、促進合作和團結的工作環境和未來，讓每個人均能感到被尊重和賦予力量。 #WEDOGLOBAL # WSP  #藍果麗文化工作坊 #多元文化  #共融 #共融工作間 #尊重 #合作 #文化大使

你知道嗎？藍果麗是一種常見於南亞國家、繪於地面的傳統藝術，它具有象徵喜悅和繁榮的意義。我們很高興最近為HSBC員工舉辦藍果麗工作坊，讓參加者加深對本地多元社群的認識。 在這次輕鬆、互動的工作坊裏，我們的文化大使除了介紹藍果麗這門傳統藝術，亦分享了香港多元族裔的故事和生活情況。參加者透過彩沙設計具有個人特色的創作，既可以表達多元文化的重要性，同時展現自己的創意。 「我最深刻的是文化大使的分享，還有可以一邊製作藍果麗，一邊享受輕鬆的音樂。」 「工作坊職員的協助實在很棒；現場的音樂和氣氛也很好。」 「這是我第一次製作藍果麗，我覺得很有趣，又可以放鬆自己。我亦增加了對不同文化和少數族裔的認識。」 感謝大家參加這次藍果麗工作坊！隨著大家對文化認知的提升，我們可以營造出一個重視多元文化、促進共融和推動合作的工作環境。當每人都參與其中，互相尊重、接納和欣賞彼此的不同之處，長遠而言，便能建立一個更緊密聯繫和多元的社區。 #WEDOGLOBAL #HSBC #藍果麗工作坊#多元文化 #共融 #多元共融 #共融工作環境 #尊重 #合作 #文化大使

WEDO GLOBAL很高興 能與KLN Logistics Group 一起共創這次多元市集。在市集舉行期間，我們展示了各種多元文化產品，並即場為參加者提供Henna手繪藝術體驗。我們很高興能夠透過這次難得的機會，與KLN總部員工、各NGO夥伴以及社會企業，一起欣賞和認識多 元文化，並提升大家對共融工作間的意識。 非常感謝 #WEKARE 團隊舉辦了這次有活力又充滿歡樂的活動！透過這次有意義的合作，亦展示了 KLN 對永續社區的 承諾，以及對多元共融的參與和 决心 。 #WEDOGLOBAL   #KLN   #多元共融 #社區參與 #社會企業 #市集 #Henna #Henna手繪 #藝術創作

我們很高興為怡和集團的義工團隊舉辦了一次結合義工服務的多元文化體驗。透過互動對話和體驗活動，參加者能更深入地了解文化，並培養同理心。 多元文化社區背後的故事 在 WEDO GLOBAL 文化大使的帶領下，參加者探索了香港錫克廟，深入認識錫克文化和傳統。文化大使們在過程中分享了他們的個人故事、生活和成長中遇到的經歷和挑戰，以及錫克教教徒在香港的歷史和貢獻。這趟旅程讓大家增強了同理心，更懂得欣賞多元文化社區的人和事。 「能在錫克廟裏遇見來自不同背景的人，是愉快的體驗；每一位都非常熱情友好。」 「我喜歡了解錫克文化的歷史和它與香港的連繫。我很少從媒體報導得知，社會大眾需要知道更多。」 在社區廚房的義工服務 參加者有機會到訪由義工運營的社區廚房，了解其背後的理念和運作後，他們更有機會與其他義工一起合作，協助準備食材和清潔。這次獨特的體驗不僅讓參加者加深了解，還能與來自多元文化社區的人士互動和合作。 「義工服務環節給我留下了最深刻的印象；我還能與其他義工交流和互動。」 我們非常高興能為參加者帶來不同類型的多元文化體驗，讓他們深入了解香港的多元文化並從中獲得更多啟發。此外，增進文化理解對企業而言非常重要，因此能夠創造更多元共融的工作環境。參與共融義工體驗活動，可以更有效啟發同事們以多角度思考，學習和分析，並了解和協助來自不同背景的群體。 #WEDOGLOBAL #SikhTemple #JardineMatheson #Volunteer #CulturalExperience #Multicultural #CulturalTour #Community #EthnicallyDiverse #Respect #CulturalDiversity #Diversity #Inclusion #義工服務 #文化體驗 #多元文化 #社區 #多元族裔 #尊重 #共融

宣道國際學校的老師及同學們參與我們的多元文化體驗，走出課室，從中獲得新的知識和體驗，消除一些偏見和誤解。這次旅程文化大使帶領了參加者遊歷重慶大廈，讓參加者了解多元族裔人士的的歷史和特色。 在重慶大廈裏，參加者到訪了不同文化商店，學習了更多不同文化， 並嘗試了各種特色小食和飲品 。他們還學習了多個不同語言的問候語，以便在與社區成員交流時，能夠更有效地表達感謝之情。 「參觀重慶大廈最令我印象深刻。我一直對這大廈沒甚麼想法，直到看到裏面，證明了這是值得探索的地方。」 —— Daniel 參加者有機會學習有關伊斯蘭教文化，飲食要求及「清真」概念。他們分享如果日後有機會和穆斯林朋友一起吃飯，他們會更留意菜單的選擇，以確保每個人都能享受體驗。 「這次旅程讓我反思尊重其他文化的重要性，包容和相互理解彼此的文化，能促進良好的多元文化關係。」 —Adrian 在 WEDO GLOBAL，我們的目標是促進多元文化和社會共融，透過各種各樣的文化新體驗提升參加者對文化的認知。是次尖沙咀少數族裔社區遊，為參加者提供了一次良好的多元文化學習機會，進一步獲得更深層次的知識，探索不同的文化價值，了解多元文化的美麗，和種族共融的重要性。 #WEDOGLOBAL #宣道國際學校 #少數族裔 #多元文化 #文化體驗 #少數族裔社區遊 #導賞團

我們很高興為「Be a Change-maker」(BACM) 2025 計劃的參加者，舉辦了一場互動培訓工作坊，介紹尼泊爾文化，以協助他們準備即將展開的尼泊爾考察之旅。 BACM 計劃是國際培幼會 (香港) 的一個旗艦教育項目。自2017年起，該計劃已經培訓了接近100位青年變革者，透過 海外考察體驗， 到訪菲律賓、印尼、柬埔寨和泰國，增加參加者的知識、提升技能和擴闊國際視野。參加者能夠深入了解各種社會議題及其根本原因，並認識這些議題的最新發展與改善方案。 在這節培訓工作坊中，我們的文化大使向參加者介紹了尼泊爾的多元文化，讓他們了解該國的地理、問候語、歷史、傳統和節日，這些都體現了尼泊爾的文化精髓，以及它與香港的連繫。透過知識和經驗的分享，我們相信能夠提升參加者在尼泊爾的交流體驗，令他們能夠更容易和當地人交流和互動。 我們相信這段旅程不僅僅是一次經歷，更是青年參加者轉化為全球公民，推動社區正面改變的一次旅程！ #WEDOGLOBAL #培訓 #分享 #文化交流 #多元文化 #國際培幼會 #海外體驗 #尼泊爾 #文化交流 #青年領袖

WEDO GLOBAL 與平等機會委員會合作，為來自香港各大專院校的平等機會青年大使，舉辦了共兩場精彩的灣仔多元文化社區探索之旅，帶領他們深入了解灣仔的豐富文化和多元宗教。這次社區之旅不僅探索了不同歷史建築和文化地標，參加者在過程中與來自不同文化背景的社區成員建立聯繫，並提升他們對多元文化、宗教和社區的認識。 「這次旅程讓我反思香港的身份，以及多元文化在香港的歷史和意義。」 這次社區之旅旨在為參加者提供互動和沉浸式的學習體驗。參加者通過到訪不同的文化地標，讓他們建立對多元文化的認知，並加深了他們對灣仔這個新舊交融社區的情感。此外，參加者更有機會以小組形式探索社區，透過各種任務，與文化大使一起深入了解灣仔，進一步與社區成員交流，促進他們對多元文化的理解和欣賞。 「在這趟旅程中，我很高興能夠欣賞各種文化和地區的美，並了解它們如何共同構建一個包容的社區，讓每個人都能在這裏生活並互相尊重。」 「我從未踏足過這些不同的廟宇，這次經歷讓我們發掘到香港新的一面，讓我對之前未曾留意過的文化有了更深入的了解。」 許多參加者在旅程中分享了他們的想法和感受，這些真摯的交流為此次經歷增添了更多色彩。WEDO GLOBAL 將繼續推動社會共融，提升大眾對多元文化的理解與欣賞，並在來自不同文化背景的年輕一代中，培養共融的精神。 #WEDOGLOBAL #平等機會委員會 #青年大使 #多元文化 #文化導賞團 #多元族裔 #尊重 #共融 #灣仔 #體驗 #EOC #YouthAmbassadors #Multicultural #CulturalTour #Tour #Community #WanChai #Respect #CulturalDiversity #Education #Diversity #Inclusion

WEDO GLOBAL 很榮幸獲得2024年度「最佳社企合作大獎」，並與各個社會企業合作夥伴共同分享這個榮譽。由豐盛社企學會舉辦的「十一良心消費運動」嘉許典禮暨商務交流會，旨在推動商社合作，我們通過這次與香港寬頻（HKBN）的合作機會，成功為超過 500 名員工成功舉辦了辦公室入伙慶祝活動。除了負責統籌整個活動並擔任活動司儀外，我們還與多個社企夥伴合作，策劃了一次愉快且難忘的體驗，當中包括提供精緻的美食和飲品、充滿心思的禮物，以及專業的拍攝和錄影服務。感謝合作社企 (DECT Production、廚尊、樂廚坊 、Mindful Sparks 和公平點) 的參與和貢獻，為活動增添了難忘的回憶和色彩。 同時，我們衷心祝賀獲獎的企業合作夥伴。透過我們的共同協作，定能創造更大的社會影響力，促進更共融和關愛的社會。 #WEDOGLOBAL   #SocialEnterprise   #Collaboration   #SharedValues   #BusinessForGood   #Community   #Diversity   #Inclu sion #社會企業 #社企 #合作 #影響 #社區 #多元 #共融

根據香港2021年人口普查的結果，從2011年至2021年間，15至24歲的多元族裔青年人口增長超過36%，可見現今社會擁有一群充滿活力的多元青年人才，他們是未來的發展的重要推動力。 WEDO GLOBAL 很高興與基督教勵行會合作，作為其項目「Diversity Hub」的培訓夥伴，為「明日之聲」培訓計劃的學員提供一系列課程，以培育與賦能多元族裔青年。計劃共有16名來自多元背景的青年參與，我們的團隊透過精心策劃培訓內容，旨在促進學員的個人成長和抗逆力，同時協助他們發展專業技能，包括溝通、團隊合作和解難等能力， 使他們能夠裝備自己，為未來求職做好準備。 提升自信心與文化理解 在培訓過程中，我們致力維持一個舒適和可信的環境，讓學員們能夠自在地分享個人經歷和文化見解，我們樂見他們接納和尊重彼此的多元文化背景，同時為自身的文化感到自豪。透過不同活動，學員們經過練習，不僅提升了自信心和表達能力，還增進了文化意識和理解力。 「聽到來自不同背景的人分享其個人故事，讓我感到與他們更加親近，更能同理到他們的經歷。」學員 學習團隊合作與互助精神 在培訓過程中，學員們有機會就不同主題展開深入討論，並分享彼此在日常生活中曾遇到的挑戰和經歷；學員們在小組中練習積極聆聽的技巧，更會主動為同伴提供建設性的回饋和鼓勵，這種互助精神不僅幫助他們建立了與不同背景朋友的連繫，更建立了寶貴的社會網絡，增強了他們的團隊合作能力。 「我對各人面臨的挑戰有了更深入的了解，也認識了許多來自不同背景的學員，這無疑擴闊了我的視野。」學員  「在演講中，大家都勇於表達自己的文化，讓我對不同文化有了更深刻的了解。我現在更能理解來自不同背景的朋友，這也讓我們互相建立了更深的情誼。」學員 未來的多元領袖 此培訓計劃是一段轉化的成長旅程，透過促進跨文化的連繫，並讓多元族裔青年成為「明日之聲」，看到所有參與學員的進步和成長，我們為他們感到驕傲。衷心感謝所有為此計劃作出貢獻的合作顆伴，展望未來，我們期待繼續拓展機構的使命，培育更多多元族裔青年成為未來的領袖，創造一個更多元化和共融的社會。 #WEDOGLOBAL #基督教勵行會 #明日之聲 #培訓 #多元 #共融 #賦能 #多元族裔青年 #青年發展 #團隊建設 #領袖 #職業 #發展  #ChristianAction #DiversityHubHK #VoicesofTomorrow #Training #Diversity #Inclusion #Empower #EthnicallyDiverseYouths #Resilience #TeamBuilding #Leadership #Career #Development #DiversityAndInclusion

我們很榮幸為 PURE 集團的管理人員舉辦專為企業領袖而設的多元共融培訓工作坊。Pure 集團的員工來自超過30個國籍，體現了豐富的文化背景。此次培訓工作坊的主要目標是提升管理團隊對於多元文化的意識與敏感度，並培養有效的跨文化溝通技巧，以促進更具包容性的工作文化。 在工作坊中，我們討論了刻板印象和偏見的概念，並強調在決策過程中識別無意識偏見的影響。參加者分享了實用的方法來應對無意識偏見，從而促進管理者在決策過程中的公平性；接納多元化還促進了同事之間更緊密的聯繫，並創造了一個互相支持和共融的環境。 「這個培訓工作坊的確讓我思考如何與來自不同文化背景的人士溝通，並理解他們的觀點。」 此外，我們的文化大使引導參加者討論，如何營造更共融的工作環境，領袖們分享了他們的寶貴經驗，交流與來自不同背景的成員合作的共同成果，這不僅促進了同事之間的了解，更有助建立更健康、共融的工作場所。 「這個培訓工作坊後，我對如何與來自不同國籍的人一起合作有了新的洞察和想法。」 領導能力一向被認為是專注於帶領團隊實現目標，而具包容的領導能力則強調重視多元觀點，並營造一個讓所有團隊成員感到被認可的環境。我們衷心感謝所有參加者的積極參與，讓我們繼續共同努力，營造一個讓多元族裔人士都能發揮所長的環境。 #WEDOGLOBAL #PUREGroup #多元文化 #文化敏感度 #多元 #共融 #培訓 #共融工作環境 #溝通 #尊重 #合作 #文化大使 #Multicultural #CulturalDiversity #D&I #Diversity #Inclusion #Training #CulturalSensitivity #InclusiveWorkplace #Communication #Respect #Collaboration #CulturalAmbassadors

2024年訪港旅客人次達到4500萬，當 中 東南亞市場表現強勁 ，特別是印尼、菲律賓及印度。隨着來自不同文化背景的旅客人數日益增多，尤其是在機場這樣的 動態環境中，常有不同族裔人士交匯，有效的跨文化溝通變得至關重要。 我們很榮幸能為香港機場管理局舉辦四場文化敏感度培訓，特別是需要面對不同客戶的工作人員。這些培訓旨在提升他們的文化意識，改善與旅客互動時的跨文化溝通能力。 每場培訓以互動遊戲作為開場，旨在打破僵局，並挑戰參加者在日常生活中可能存在的刻板印象和偏見。隨後，我們的文化大使分享了他們的個人經歷，並透過小組活動，促進交流對話，鼓勵參加者分享他們的故事和經歷，為後續的案例分享和討論環節創造一個良好的氛圍和基礎。  參加者分享了他們在與來自不同文化背景的旅客互動時所遇到的各種案例和經歷。有幾位參加者提到，他們曾遇到旅客向他們詢問方向。在我們的文化大使解釋後，參加者了解到穆斯林旅客的正確祈禱方向。隨著知識的提升，他們能夠根據旅客的需求，更準確地回答他們的查詢。 「我覺得案例分享最令人印象深刻，大家都分享了與不同文化背景旅客互動的經驗。」 通過這次培訓，參加者掌握了跨文化溝通技巧。在回應旅客的詢問時，多思考一步，考慮問題是否涉及文化或宗教方面是非常重要的。隨著文化意識和知識的提升，旅客能夠獲得更全面和滿意的服務。我們非常感謝參加者在整個培訓過程中的積極參與。 「無論我們是誰，我們都應該對來自不同文化的人抱有同理心。」   #WEDOGLOBAL #愛同行 #AAHK #hkg #香港 #香港機場 #多元文化 #DEI #多元 #共融 #培訓 #文化敏感度 #多元共融 #共融機場 #溝通 #尊重 #合作 #文化大使

WEDO GLOBAL（愛同行）為港九街坊婦女會孫方中書院舉辦了灣仔多元族裔社區探索，透過互動學習體驗和文化大使的分享，與師生一同認識錫克教的歷史、文化和習俗，以及錫克教徒與香港的聯繫。除了增加文化知識和品嚐印度特色素食外，學生們更有機會參與義務工作，親身體驗服務社區的意義與價值。 頭巾體驗及武術表演 文化大使示範了如何繫上傳統的頭巾，並深入介紹頭巾的文化意義。此外，武術是錫克文化中重要的一部分，在活動中，我們的錫克文化大使為學生們帶來了一場精彩的武術表演。學生們不僅欣賞表演，還有機會嘗試基本的武術技巧。 「我最感興趣的環節是武術，因為我認為他們的表演都很精彩，於是去了體驗，令我十分開心。」 義工服務體驗 平等食堂的義工們通常在清晨開始準備食材，在這次服務學習體驗中，學生在文化大使的帶領下，走進廚房親身參與義工的日常工作，包括準備食材、剝洋蔥以及洗碗等，讓他們深刻體會到義工的服務精神，並學會對他人的付出感恩。 「這個活動讓我反思香港對多元文化是十分的包容，對少數族裔我們需要有開放的心，接納並尊重。」 透過這次學習體驗，學生們對錫克教徒的日常生活有了更深刻的認識，也激發了他們對不同文化的興趣和理解，令他們更願意探索香港的多元文化，認識和接觸社區中不同文化背景的成員；此外，透過義工服務的參與，學生們不僅實踐了服務精神，還體會到幫助他人的重要性，推動他們在未來繼續參與社區服務，一起建立更多元共融的社會。 「令我印象最深刻的是有位小朋友義工為我們派發薄餅，在他身上我看到尊重、歡迎和熱情。」 #WEDOGLOBAL #港九街坊婦女會孫方中書院 #SUNFC #多元文化 #文化導賞團 #少數族裔 #尊重 #共融 #錫克廟 #服務 #體驗 #Multicultural #CulturalTour #SikhTemple #Community #EthnicMinorites #Respect #CulturalDiversity #Education #Diversity #Inclusion #Service